Necesidad de estudios y legislación sobre factores psicosociales en el trabajo

Autores: Martínez Alcántara Susana, Hernández Sánchez Araceli

Resumen

El estudio de los factores psicosociales y su repercusión en la salud de los trabajadores, ha venido cobrando relevancia sobre todo en la última década. Mantienen una relación estrecha con la manera en que se organiza el trabajo y sus manifestaciones más evidentes guardan relación con el estrés y su repercusión en la salud mental de los trabajadores. La depresión, la ansiedad crónica, la desmotivación, los problemas del sueño y de fatiga, además de fenómenos novedosos como el burnout, el mobbing y el karoshi, son sólo algunas de las consecuencias en la salud además de las pérdidas económicas y sociales, según reportes de la Unión Europea. En México no están reconocidos por la legislación mexicana y algunos otros como el burnout y el mobbing apenas empiezan a estudiarse.

Palabras clave: Trabajo factores psicosociales stress legislación salud de los trabajadores.

2006-02-16   |   4,904 visitas   |   1 valoraciones

Vol. 31 Núm.4. Octubre-Diciembre 2005 Pags. Rev Cubana Salud Pública 2005; 31(4)